ИНФОРМАЦИЯ

о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

для замещения вакантной должности государственной гражданской службы

старшей группы должностей категории «специалисты» секретарь судебного заседания отдела судопроизводства по уголовным делам

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» Ленинградский областной суд объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» секретарь судебного заседания отдела судопроизводства по уголовным делам.

Должностные обязанности секретаря судебного заседания отдела судопроизводства по уголовным делам:

Секретарь судебного заседания должен выполнять обязанности, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона о государственной гражданской службе, поручения судьи, руководства суда.

Оказывает помощь судье в подготовке дела к судебному разбирательству: по распоряжению судьи извещает участников процесса и других лиц о времени и месте судебного разбирательства, составляет и вывешивает списки дел, назначенных к рассмотрению, проверяет извещение участников процесса и их явку в судебное разбирательство.

Участвует в судебном заседании, докладывает явку в суд, ведет протокол судебного заседания с использованием средств аудиозаписи (аудиопротоколирование) или видеозаписи, систем видеоконференц-связи и (или) иных технических средств в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации.

Оформляет документы на оплату проезда вызванным свидетелям, оформляет иные документы, необходимые для обеспечения судопроизводства.

В установленный законом срок изготавливает протокол судебного заседания, оформляет рассмотренные дела в соответствии с Инструкцией по судебному делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов.

После вступления в законную силу приговора суда оформляет с использованием электронного шаблона исполнительный лист.

Осуществляет организационное сопровождение рассмотрения материалов по вопросам исполнения судебного решения или постановления.

Осуществляет контроль за движением дел, рассмотрение которых отложено или приостановлено.

Заносит информацию по судебным делам в электронную картотеку ПС «Судебное делопроизводство» с момента поступления дела до окончания производства по делу.

Информирует председателя суда, судью о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства с предложением способов их устранения.

Выполняет другую, связанную с его профессиональной деятельностью, работу по поручению руководства суда, судьи, начальника отдела.

Исполняет приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.

По итогам квартала представляет непосредственному руководителю отчет о работе государственного гражданского служащего.

Квалификационные требования:

а) к уровню профессионального образования:

- наличие высшего образования не ниже уровня бакалавр, по направлению подготовки «Юриспруденция»;

б) к уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:

- к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий.

в) к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий включают:

- знание основ информационной безопасности и защиты информации;

- знание основных положений законодательства о персональных данных;

- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

- знание основных положений законодательства об электронной подписи;

- знания и умения по применению персонального компьютера;

г) к умениям:

- мыслить системно (стратегически);

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения.

д) к навыкам:

- иметь навыки делового общения;

- иметь навыки работы с компьютерной и другой современной оргтехникой;

- навыки работы в автоматизированной программе судебного делопроизводства ГАС «Правосудие»;

- иметь навыки работы с правовыми информационными базами данных "Консультант", "Гарант".

Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 871 «Об утверждении примерной формы служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации».  

Основные права государственных гражданских служащих установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность:

В соответствии со ст. 68 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» лица, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, привлекаются к ответственности в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

В организации труда:

- производительность (выполняемый объем работ);

- результативность (мера достижения поставленных целей);

- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

- соблюдение служебной дисциплины;

- своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством или руководством сроки.

Качество выполненной работы:

- подготовка служебных документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логичное изложение материала;

- юридически грамотное составление документа;

- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

- профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий;

- умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление на имя председателя Ленинградского областного суда;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным в установленном законодательством порядке);

к) письменное согласие на обработку персональных данных;

л) иные документы, предусмотренные Законом о гражданской службе, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При подаче документов необходимо иметь при себе оригиналы документов.

Гражданский служащий, замещающий должность в Ленинградском областном суде, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Ленинградского областного суда.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Ленинградский областной суд заявление на имя председателя Ленинградского областного суда и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Президентом Российской Федерации, с фотографией.

Заявление и документы принимаются до 30 января 2025 года включительно, по рабочим дням с 9 час. 00 мин. до 17 час. 45 мин. (в пятницу с 9 час. 00 мин. до 16 час. 30 мин.) по адресу: 191187, г. Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, д. 6, 270 (отдел государственной службы и кадров Ленинградского областного суда).

Получить подробную информацию о конкурсе можно по телефону (812) 404-09-42 (доб. 140, 331).

Место проведения конкурса: Ленинградский областной суд, по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, д. 6, каб. 277.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», конкурс проходит в два этапа:

- I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, определение кандидатов для допуска ко второму этапу.

- II этап – тестирование, индивидуальное собеседование, по результатам которого определяется победитель.

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса 17 февраля 2025  года.

О конкретной дате и времени проведения II этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 календарных дней до даты его проведения.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов: индивидуальное собеседование; тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

 Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».